- Die Mediation strebt eine Lösung
mit Vorteilen für
alle Beteiligten an, was zu einem ausgewogenen
und fairen Ergebnis führt.
- Eine allparteiliche, unabhängige
Person leitet das
Gespräch.
- Eine Mediation kann die Gefahr einer
weiteren
Eskalation des Konflikts vermindern, da sie eine
unterbrochene oder erschwerte Kommunikation
überbrücken helfen kann.
- Diese zukunftsorientierte Methode eröffnet
neue
Sichtweisen im Konfliktfall und damit mehr
Lösungsvarianten.
- Es können neben rechtlichen auch
wirtschaftliche,
persönliche und soziale Aspekte einbezogen werden.
- Die Beteiligten bestimmen eigenverantwortlich,
wie
ihre Lösung auszusehen hat und stehen deshalb
hinter der Lösung.
- Mediation ist ein diskretes Streitbeilegungsverfahren.
- Die Mediation schont bestehende Geschäftsbe-
ziehungen und das Image.
- Eine Mediation ist oft günstiger
und zeitsparender als
andere Streitbeilegungsverfahren.
 
|
|
