Viele Konflikte eignen sich für eine Mediation.

• Es soll oder muss eine Situation anders gestaltet, neu
  geregelt oder vereinbart werden.
  
  
• Die Beteiligten leben in längerfristigen privaten oder
  beruflichen Beziehungen.
  
  
• Es soll situationsbezogen und systematisch nach einer Lösung gesucht werden.
  
  
• Oft liegt eine unbefriedigende Situation mit erheblichem Leidensdruck vor.

      Mediation eignet sich auch besonders gut bei komplexen
      Fragen mit grossen rechtlichen und technischen Unsicher-
      heiten.